В чем заключаются особенности новой системы квалификации? Каковы ее истинные цели? И почему государство не должно навязывать бизнесу систему профессиональных стандартов? Ответы на эти вопросы озвучили ведущие российские эксперты в сфере HR в ходе баттла «Система профессиональных квалификаций: за и против» в рамках Санкт-Петербургского международного форума труда.
HR-баттл был организован Санкт-Петербургским государственным университетом при поддержке Клуба работодателей, Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом и АНО «Агентство развития человеческого капитала Северо-Запада».
Как отметила профессор СПбГУ Вера Минина, в настоящее время в формирование национальной системы профессиональных квалификаций вовлечены представители сфер образования, труда, а также власти, что превращает профстандарты в «инструмент согласования интересов всех сторон».
Метки: Форум труда