Меркурьева Юлия Валентиновна
Юлия Валентиновна
Меркурьева

Кандидат социологических наук
Старший преподаватель кафедры социального управления и планирования
Образование и трудовая деятельность:

Общая информация

Родилась 18 мая 1971г.

в городе Санкт-Петербург (Ленинград)

Замужем, сын 1993г.р.

Trener_71@mail.ru

www.studiobt.ru

Увлечения

лыжи (беговые и горные), велосипед, плавание, рассказы и повести

Профессиональная деятельность (преподаватель, орг/консультант, бизнес-тренер)

2001 – по настоящее время старший преподаватель кафедры социального управления и планирования

2001 - по настоящее время директор Центра управленческого консалтинга и корпоративного обучения (до 2011г «Студия бизнес-тренинга») Высшей Экономической школы СПбГУЭФ.

2006 – по настоящее время организационный консультант в области принятия управленческих решений и управления человеческими ресурсами.

2000 – по настоящее время ведущий социально-психологического тренинга в Высшей Экономической школе СПбГУЭФ.

1992 - 2000 – педагог - психолог школы-лицея № 126 г. Санкт-Петербурга.

1999 - 2000 – руководитель службы социально-психологического сопровождения в школе-лицее № 126 г. Санкт-Петербурга.

Образование

1988 - 1993 – факультет социологии СПбГУ (специальность: социолог-экономист)

1993 – 1996 – очная аспирантура факультета социологии СПбГУ.

1995- 1997 – повышение квалификации по психологической диагностике в институте практической психологии «Иматон».

1999 – защита кандидатской диссертации по социологии в СПбГУ.

2000 – 2001 – обучение по курсу «Методическая подготовка в области социально-психологического тренинга» в Санкт-Петербургском Институте Тренинга (сертификация на проведение социально-психологического тренинга).

Основные области научных интересов:

· Теория и практика управленческого и организационного консалтинга

· Организационная диагностика: диагностика организационной культуры, оценка человеческого капитала, анализ качества управленческих решений

· Проектирование управленческих «команд» на основе анализа соотношения управленческих ролей на стадиях жизненного цикла организации

· Внутриорганизационное обучение в системе стратегического управления персоналом

· Соотношение руководства и лидерства в современных российских организациях

· Управление изменениями и профилактика сопротивления персонала

· Бизнес-тренинг в области коммуникативных и управленческих знаний, умений и навыков

· Бизнес-образование в России как элемент системы дополнительного профессионального образования

© 2017 Санкт-Петербургский государственный университет
При публикации материалов сайта ссылка www.soc.spbu.ru обязательна