В рамках IX Санкт‑Петербургского международного форума труда прошла конференция «Образование, управление и занятость как социальное пространство капитала: сохранение ценностей безопасного труда», в которой приняли участие эксперты Санкт‑Петербургского государственного университета. Участники обсудили вопросы трансформации подходов к труду, образованию и социальной политике под влиянием современных экономических моделей.
С докладами выступили профессор СПбГУ Мария Рубцова (кафедра социального управления и планирования) и профессор СПбГУ Елена Тарандо (кафедра экономической социологии).
Мария Владимировна рассказала о влиянии неолиберальной идеологии на восприятие труда и о смене самой структуры социальной занятости. По ее словам, концепт безопасности труда вытесняется логикой рыночной эффективности, где ценность человека определяется его продуктивностью. «Образование всё чаще превращается в услугу, а не в общественное благо, что оказывает влияние на весь спектр трудовых отношений», — подчеркнула эксперт.
Вопросы экономической устойчивости и социальной ответственности организаций затронула в своем выступлении Елена Евгеньевна Тарандо. Она отметила, что процессы трансформации рынка труда в условиях цифровизации и демографических изменений требуют не только адаптации, но и сохранения ключевых ценностей, включая здоровье, благополучие и безопасность работников.