В разговоре с ФБА «Экономика сегодня» доктор социологических наук, доцент кафедры социального анализа и математических методов в социологии СПбГУ Анна Мальцева сообщила, что в данный момент ситуация на рынке труда совпадает с тем прогнозом, который несколько лет назад представил Всемирный банк.
«Доклад указывал на то, что преимущество в ближайшие годы будут иметь не представители рабочей силы со средними показателями, как это было ранее, а высококвалифицированные кадры, с одной стороны, и низкоквалифицированные рабочие, с другой», — отмечает Мальцева.
Эксперт утверждает, что лиц средней компетенции заменят алгоритмы, так как уже сейчас крупные компании предлагают клиентам вариант общения с виртуальным помощником для решения различных задач.
«Данная смена вектора развития рынка труда объясняет увеличение числа мигрантов в нашей стране, поскольку средний класс не может столь быстро перейти в сегмент высокой квалификации, при этом не желая опускаться до низкоквалифицированной работы», — замечает Мальцева.
Подводя итог, специалист указывает на то, что тенденция на автоматизацию среднего сегмента кадров будет продолжаться по мере развития технологий, создавая необходимость в высоком и низком сегментах рынка труда.
Подробнее: Экономика сегодня (rueconomics.ru)