Рубцова Мария Владимировна

Профиль в Pure СПбГУ


rubtsovaДоцент кафедры социального управления и планирования
Доктор социологических наук

Часы консультаций: среда с 15:00 до 16:00 (факультет социологии СПбГУ, ауд. 211)

Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Кандидат социологических наук (2001), доктор социологических наук (2011).

Индекс цитирования: Web of Science — 9; Scopus — 4; РИНЦ — 9

Научные интересы

  • Социология управления

Гранты

  • ГПК-86/16 «Государственное и муниципальное управление: Public administration» (грант Благотворительного Фонда В. Потанина, исполнитель, 2016–2017 гг.);
  • РФФИ 18-411-140001 Трансформация социальных практик взаимодействия гражданской службы и населения в условиях Арктики 2018–2020

Преподаваемые дисциплины

  • Планирование социального развития
  • Социальный менеджмент
  • Управление человеческими ресурсами
  • Программы развития персонала
  • Информационные технологии в государственном управлении и др.

Монография

  • Рубцова, М. В. Социологическая теория управляемости / М. В. Рубцова. Санкт-Петербург: Книжный дом, 2010. 198 с.
  • Rubtcova M.V., Menshikova G.A., Pruel N.A.,  Varlamova J.V.)  Transparency of Public Policy in Russia: From Imitation to Innovation (Book Chapter)// Public Administration. Perspectives, Management and Challenges / by Frederik S. Moller. – New York, Nova Science Publishers, Inc., 2020. Pp. 1–36.  ISBN 978-1-53617-634

Статьи

  • Rubtcova M. Social practices of interaction in the system of public administration and planning in soviet russia: history of origin and causes of crisis // Sententia. European Journal of Humanities and Social Sciences. 2019. № 1. С. 1–15 (в соавт.).
  • Rubtcova M. Discourse as a means of establishing and maintaining manageability on the internet: theoretical framework // Dilemas contemporáneos: Educación, Política y Valores. 2019. Т. 6. № S8. С. 31 (в соавт.).
  • Rubtcova M. The role of women in a positivist society: the transformation of social practices of interaction in Auguste Comte // Dilemas contemporáneos: Educación, Política y Valores. 2019. Т. 6. № 3. С. 65 (в соавт.).
  • Rubtcova M. Social practices of interaction in the system of Public Administration and planning in soviet Russia: history of origin and causes of crisis // Политика и общество. 2018. № 9 (166). С. 16–30 (в соавт.).
  • Rubtsova M. The transformation of gender visualization in photography: Soviet and Russian multisemiotics // Discursos Fotograficos. 2018. Т. 14. № 24. С. 219–256 (в соавт.).
  • Rubtcova M. Corpus-based conceptualization in sociology: possibilities and limits // Conhecimento & Diversidade. 2018. Т. 9. № 20. С. 14–25 (в соавт.).
  • Rubtcova M. Public-private partnership (PPP) in health care of Russia: sociological research // Dilemas contemporáneos: Educación, Política y Valores. 2018. Т. 5. № 3 (в соавт.).
  • Rubtсova M.v. Effective educational technologies in teaching foreign languages to gifted high school students // Dilemas contemporáneos: Educación, Política y Valores. 2018. Т. 5. № 3. С. 28 (в соавт.).
  • Rubtcova M. The effectiveness of communication channels in government and business communication // Information Polity. 2017. Т. 22. № 4. С. 251–266 (в соавт.).
  • Рубцова М. В. Рецензия на книгу: Karl Maton: knowledge and knowers: towards a realist sociology of education. Routledge, 2014. — 244 p. // Журнал социологии и социальной антропологии. 2017. Т. 20. № 2. С. 216–221 (в соавт.).
  • Рубцова М.В. К эпистемологии управления и управляемости // Credo new. 2017. № 2 (90). С. 10 (в соавт.).
  • Рубцова М. В. Социология управления в структуре социологического знания // Credo new. 2017. № 4 (92). С. 5.
  • Rubtcova M. A self-awareness of public servants: an introduction in methodology // International Journal of Public Sector Performance Management. 2017. Т. 3. № 1. С. 103–118 (в соавт.).
  • Рубцова М. В. Cribb A., Gewirtz Sh. Professionalism. Cambridge: polity press, 2015 // Социологические исследования. 2016. № 7 (387). С. 166–167 (в соавт.).
  • Рубцова М.В. «Доверие»: концептуализация и операционализация понятия в корпусной лингвистике // Социологические исследования. 2016. № 1 (381). С. 58–65 (в соавт.).
  • Rubtcova M. Study of values in sociology of public administration on the example of public employees values in the republic of Sakha (Yakutia) // Государственная служба. 2016. № 5 (103). С. 74–79 (в соавт.).
  • Rubtcova M.Social engineering through the optics of passivity/activity opposition: a literature review // International Journal of Applied Engineering Research. 2016. Т. 11. № 5. С. 3134–3140 (в соавт.).

Учебники

  • Основы государственного и муниципального управления (Public Administration) // Учебник и практикум. Отв. ред. Г. А. Меньшикова, Н. А. Пруель/ Москва, 2020. Сер. 58 Бакалавр. Академический курс (1-е изд.)
  • Основы государственного и муниципального управления. Агенты и технологии принятия политических решений // Учебник и практикум. Отв. ред. Меньшикова Г. А. Москва, 2020. Сер. 61 Бакалавр и магистр. Академический курс (1-е изд.)
  • Управленческие решения: учебник / под ред. Ю. В. Меркурьевой. Москва, 2017. (в соавт.)
  • Социология управления. Учебник / Отв. ред. Борисов А. Ф. Москва, 2014.

Предлагаемые темы ВКР

Бакалавриат

  1. Формирование системы мотивации коммерческой организации
  2. Планирование социального развития муниципального образования
  3. Исследование стилей руководства в управлении персоналом
  4. Корпоративный имидж: формирование и управление
  5. Управление личным брендом фрилансера в социальной сети
  6. Налоговая система как институт социального управления в Китае и России
  7. Формирование корпоративной культуры организации IT сектора
  8. Роль социальной политики организации в мотивации труда сотрудников
  9. Формирование сплоченности трудового коллектива: сравнительный анализ коммерческой и государственной организаций
  10. Лояльность и сплоченность персонала как факторы развития организации

Магистратура

  1. Совершенствование системы управления человеческими ресурсами в процессе интернационализации
  2. Формирование системы социального обеспечения в КНР и России
  3. Социальный маркетинг как инструмент развития организации
  4. Создание системы адаптации российских студентов в КНР
  5. Система управления персоналом в китайских компаниях
  6. Стратегическое планирование территориального развития