Пруель Николай Александрович

Профиль в Pure СПбГУ


pruelЗаведующий кафедрой социального управления и планирования
Профессор кафедры социального управления и планирования
Доктор социологических наук, доцент

Часы консультаций: четверг с 15:00 до 17:00 (факультет социологии СПбГУ, ауд. 211).

Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Эксперт Правительства Ленинградской области по проведению оценки регулирующего воздействия.

Индекс цитирования: РИНЦ 12 / Web of Science Core Collection 1 / Scopus 3

Научные интересы:

  • Public Administration
  • Оценка регулирующего воздействия
  • Социология государственного управления
  • Образование как общественное благо
  • Социология управления

Преподаваемые дисциплины

  • Информационные технологии
  • Прогнозирование, проектирование, моделирование в социальной работе
  • Управление лояльностью персонала в организации
  • Социальное прогнозирование
  • Управление социальным развитием организации
  • Социальная политика и административные реформы
  • Корпоративные и сетевые модели государственного и муниципального управления (совместно с С. В. Рассказовым)
  • Современные модели организации муниципального управления и местного самоуправления (совместно с С. В. Рассказовым)
  • Программы как современные технологии государственного планирования и управления
  • Социология управления

Гранты

  • ГПК-86/16 «Государственное и муниципальное управление: Public administration» (грант Благотворительного Фонда В. Потанина, руководитель, 2016–2017 гг.);
  • GZ 2018: Социальные технологии формирования антикоррупционного климата в российском обществе (2018 г.)

Монографии

  • Pruel N. A. Mechanisms for the Control and Alignment of Interests of Corporate Governance Participants in Transitional Economy (Book Chapter) // Corporate Governance: Principles, Practices and Challenges / by Edmund Klein. — Hauppauge, New York, Nova Science Publishers, Inc., 2016. — Pp. 109 — 137 (in co-auth.).
  • Цинь Х., Меньшикова Г.А., Пруель Н. А. Урбанизация в Китае: взгляд изнутри (глава монографии)// Социальное пространство большого города. Отв. ред. Г. В. Еремичева; Социологический институт РАН — филиал ФНИСЦ РАН. Санкт-Петербург, 2018. С. 56–89.
  • Pruel N.A., Menshikova G.A., Rubtcova M.V., Varlamova J.V.) Transparency of Public Policy in Russia: From Imitation to Innovation (Book Chapter)// Public Administration. Perspectives, Management and Challenges / by Frederik S. Moller. – New York, Nova Science Publishers, Inc., 2020. Pp. 1 – 36.  ISBN 978-1-53617-634-6 

Статьи

  • Миграция в современной России: масштабы, основные направления и проблемы// Регионология. 2020. Т. 28. № 1 (110). С. 133-158 (в соавт.)
  • Informally self-employed in Russia: attitude to formalization (on the example of Saint Petersburg)// International Journal of Criminology and Sociology. 2020. Т. 9. С. 2217-2223 (в соавт.).
  • Pruel N. Urban gridding management as a social problem of Chinese society // Proceedings of the 33rd International Business Information Management Association Conference, IBIMA 2019: Education Excellence and Innovation Management through Vision 2020 с. 3996–4000. (в соавт.).
  • Pruel N. Compliance control as the leading technology of tackling corruption in enterprises // Proceedings of the 2nd International Conference on Social, Economic and Academic Leadership (ICSEAL, 2018) / the Prague Prague Inst Qualificat Enhancement, Prague, Czech Republic, 18.06.2018 — 19.06.2018. Серия книг: Advances in Social Science Education and Humanities Research. Том: 217. С. 92 — 101 (в соавт.).
  • Pruel N. A. Interaction of employers and universities in training and employment of young professionals // International Journal of Recent Technology and Engineering. 2019. Т. 8. № 3. С. 7336–7343 (в соавт.).
  • Pruel N. Strategies for cooperation between business and higher education for attracting graduates to a large enterprise of an international corporation in the conditions of a Russian monotown // Espacios. 2018. Т. 39. № 10 (в соавт.).
  • Pruel N. Destructive motivation of personnel: a case study of Russian commercial companies // Entrepreneurship and Sustainability Issues. 2018. Т. 6. № 1. С. 253–267 (в соавт.).
  • Pruel N. A. Interaction between universities and businesses in the youth labor market in Russia // American Journal of Applied Sciences. 2016. Т. 13. № 3. С. 344–356 (в соавт.).
  • Pruel N. A. Corporate governance: mechanisms for control and alignment of interests of participants of corporate relations in the transitive economy // Mediterranean Journal of Social Sciences. 2015. Т. 6. № 4. С. 118–129 (в соавт.).
  • Pruel N. Economic priorities of Russian state university education in the light of the Bologna process // Journal of Applied Economic Sciences. 2017. Т. 12. № 8 (54). С. 2429–2441 (в соавт.).
  • Prujel N. Social network analysis as an organizational diagnostic tool: the case of small business in Russia // International Review of Management and Marketing. 2016. Т. 6. № 1. С. 170–176 (в соавт.).
  • Пруель Н. А. Интеллектуальный капитал организации: проблемы идентификации и оценки // Наука и бизнес: пути развития. 2018. № 8 (86). С. 43–46 (в соавт.).
  • Меньшикова Г.А., Пруель Н. А. Режимные сравнения как социальные технологии Smart Governance // Вестник Санкт-Петербургского университета. Социология. 2018. Т. 11. № 3. С. 301–318.
  • Пруель Н. А. Стратегии предприятия моногорода по привлечению высококвалифицированных работников: социологический анализ // Социология и право. 2017. № 3 (37). С. 37–48 (в соавт.).
  • Пруель Н. А. Оценка регулирующего воздействия как общественная экспертиза управленческих решений // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 12. Психология. Социология. Педагогика. 2016. № 3. С. 101–117 (в соавт.).

Учебники

  • Основы государственного и муниципального управления (Public Administration) // Учебник и практикум. Отв. ред. Г. А. Меньшикова, Н. А. Пруель/ Москва, 2020. Сер. 58 Бакалавр. Академический курс (1-е изд.)
  • Основы государственного и муниципального управления. Агенты и технологии принятия политических решений // Учебник и практикум. Отв. ред. Меньшикова Г. А. Москва, 2020. Сер. 61 Бакалавр и магистр. Академический курс (1-е изд.)
  • Управленческие решения: учебник / под ред. Ю. В. Меркурьевой. Москва, 2017. (в соавт.)
  • Социология труда // Учебник и практикум. Отв. ред. Р. В. Карапетяна/ Москва, 2018. Сер. 58 Бакалавр. Академический курс (1-е изд.)
  • Cоциальная политика государства и бизнеса. Учебник / Сер. 61 Бакалавр и магистр. Академический курс / Пруель Н.А., Судова Т.Л., Мельников Е.Г., Голубев К.И., Спиридо-нова Н.В., Филимонова Н.А., Белоусов К. Ю. Москва, 2020.
  • Социология управления. Учебник / Отв. ред. Борисов А. Ф. Москва, 2014.

Для обучающихся по направлению «Социология» (магистратура, профиль «Экономическая социология и социология управления») предлагаются темы по проблемам:

  1. Формирования антикоррупционного климата в обществе
  2. Управления лояльностью персонала
  3. Управления социальным развитием организации
  4. Формирования корпоративной культуры организации
  5. Формирования имиджа организации на рынке труда (социологический анализ)
  6. Корпоративной культуры как инструмента эффективного управления организацией