Заведующий кафедрой социального управления и планирования
Профессор кафедры социального управления и планирования
Доктор социологических наук, доцент
Часы консультаций: четверг с 15:00 до 17:00 (факультет социологии СПбГУ, ауд. 211).
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Эксперт Правительства Ленинградской области по проведению оценки регулирующего воздействия.
Индекс цитирования: РИНЦ 12 / Web of Science Core Collection 1 / Scopus 3
Научные интересы:
- Public Administration
- Оценка регулирующего воздействия
- Социология государственного управления
- Образование как общественное благо
- Социология управления
Преподаваемые дисциплины
- Информационные технологии
- Прогнозирование, проектирование, моделирование в социальной работе
- Управление лояльностью персонала в организации
- Социальное прогнозирование
- Управление социальным развитием организации
- Социальная политика и административные реформы
- Корпоративные и сетевые модели государственного и муниципального управления (совместно с С. В. Рассказовым)
- Современные модели организации муниципального управления и местного самоуправления (совместно с С. В. Рассказовым)
- Программы как современные технологии государственного планирования и управления
- Социология управления
Гранты
- ГПК-86/16 «Государственное и муниципальное управление: Public administration» (грант Благотворительного Фонда В. Потанина, руководитель, 2016–2017 гг.);
- GZ 2018: Социальные технологии формирования антикоррупционного климата в российском обществе (2018 г.)
Монографии
- Pruel N. A. Mechanisms for the Control and Alignment of Interests of Corporate Governance Participants in Transitional Economy (Book Chapter) // Corporate Governance: Principles, Practices and Challenges / by Edmund Klein. — Hauppauge, New York, Nova Science Publishers, Inc., 2016. — Pp. 109 — 137 (in co-auth.).
- Цинь Х., Меньшикова Г.А., Пруель Н. А. Урбанизация в Китае: взгляд изнутри (глава монографии)// Социальное пространство большого города. Отв. ред. Г. В. Еремичева; Социологический институт РАН — филиал ФНИСЦ РАН. Санкт-Петербург, 2018. С. 56–89.
- Pruel N.A., Menshikova G.A., Rubtcova M.V., Varlamova J.V.) Transparency of Public Policy in Russia: From Imitation to Innovation (Book Chapter)// Public Administration. Perspectives, Management and Challenges / by Frederik S. Moller. – New York, Nova Science Publishers, Inc., 2020. Pp. 1 – 36. ISBN 978-1-53617-634-6
Статьи
- Миграция в современной России: масштабы, основные направления и проблемы// Регионология. 2020. Т. 28. № 1 (110). С. 133-158 (в соавт.)
- Informally self-employed in Russia: attitude to formalization (on the example of Saint Petersburg)// International Journal of Criminology and Sociology. 2020. Т. 9. С. 2217-2223 (в соавт.).
- Pruel N. Urban gridding management as a social problem of Chinese society // Proceedings of the 33rd International Business Information Management Association Conference, IBIMA 2019: Education Excellence and Innovation Management through Vision 2020 с. 3996–4000. (в соавт.).
- Pruel N. Compliance control as the leading technology of tackling corruption in enterprises // Proceedings of the 2nd International Conference on Social, Economic and Academic Leadership (ICSEAL, 2018) / the Prague Prague Inst Qualificat Enhancement, Prague, Czech Republic, 18.06.2018 — 19.06.2018. Серия книг: Advances in Social Science Education and Humanities Research. Том: 217. С. 92 — 101 (в соавт.).
- Pruel N. A. Interaction of employers and universities in training and employment of young professionals // International Journal of Recent Technology and Engineering. 2019. Т. 8. № 3. С. 7336–7343 (в соавт.).
- Pruel N. Strategies for cooperation between business and higher education for attracting graduates to a large enterprise of an international corporation in the conditions of a Russian monotown // Espacios. 2018. Т. 39. № 10 (в соавт.).
- Pruel N. Destructive motivation of personnel: a case study of Russian commercial companies // Entrepreneurship and Sustainability Issues. 2018. Т. 6. № 1. С. 253–267 (в соавт.).
- Pruel N. A. Interaction between universities and businesses in the youth labor market in Russia // American Journal of Applied Sciences. 2016. Т. 13. № 3. С. 344–356 (в соавт.).
- Pruel N. A. Corporate governance: mechanisms for control and alignment of interests of participants of corporate relations in the transitive economy // Mediterranean Journal of Social Sciences. 2015. Т. 6. № 4. С. 118–129 (в соавт.).
- Pruel N. Economic priorities of Russian state university education in the light of the Bologna process // Journal of Applied Economic Sciences. 2017. Т. 12. № 8 (54). С. 2429–2441 (в соавт.).
- Prujel N. Social network analysis as an organizational diagnostic tool: the case of small business in Russia // International Review of Management and Marketing. 2016. Т. 6. № 1. С. 170–176 (в соавт.).
- Пруель Н. А. Интеллектуальный капитал организации: проблемы идентификации и оценки // Наука и бизнес: пути развития. 2018. № 8 (86). С. 43–46 (в соавт.).
- Меньшикова Г.А., Пруель Н. А. Режимные сравнения как социальные технологии Smart Governance // Вестник Санкт-Петербургского университета. Социология. 2018. Т. 11. № 3. С. 301–318.
- Пруель Н. А. Стратегии предприятия моногорода по привлечению высококвалифицированных работников: социологический анализ // Социология и право. 2017. № 3 (37). С. 37–48 (в соавт.).
- Пруель Н. А. Оценка регулирующего воздействия как общественная экспертиза управленческих решений // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 12. Психология. Социология. Педагогика. 2016. № 3. С. 101–117 (в соавт.).
Учебники
- Основы государственного и муниципального управления (Public Administration) // Учебник и практикум. Отв. ред. Г. А. Меньшикова, Н. А. Пруель/ Москва, 2020. Сер. 58 Бакалавр. Академический курс (1-е изд.)
- Основы государственного и муниципального управления. Агенты и технологии принятия политических решений // Учебник и практикум. Отв. ред. Меньшикова Г. А. Москва, 2020. Сер. 61 Бакалавр и магистр. Академический курс (1-е изд.)
- Управленческие решения: учебник / под ред. Ю. В. Меркурьевой. Москва, 2017. (в соавт.)
- Социология труда // Учебник и практикум. Отв. ред. Р. В. Карапетяна/ Москва, 2018. Сер. 58 Бакалавр. Академический курс (1-е изд.)
- Cоциальная политика государства и бизнеса. Учебник / Сер. 61 Бакалавр и магистр. Академический курс / Пруель Н.А., Судова Т.Л., Мельников Е.Г., Голубев К.И., Спиридо-нова Н.В., Филимонова Н.А., Белоусов К. Ю. Москва, 2020.
- Социология управления. Учебник / Отв. ред. Борисов А. Ф. Москва, 2014.
Для обучающихся по направлению «Социология» (магистратура, профиль «Экономическая социология и социология управления») предлагаются темы по проблемам:
- Формирования антикоррупционного климата в обществе
- Управления лояльностью персонала
- Управления социальным развитием организации
- Формирования корпоративной культуры организации
- Формирования имиджа организации на рынке труда (социологический анализ)
- Корпоративной культуры как инструмента эффективного управления организацией