Психологи СПбГУ выяснили, к каким гендерным стратегиям чаще прибегают опрошенные женщины, чтобы успешно выстраивать свою карьеру. О результатах исследования ученые рассказали в рамках секции «Феномен гендерного неравенства как фактор карьерного развития женщины» V Санкт-Петербургского международного форума.
Каждый третий россиянин пенсионного возраста включен в состав рабочей силы, официально трудоустроены примерно 20 % российских пенсионеров, однако, по данным исследования, результаты которого были представлены социологами СПбГУ в рамках V Санкт-Петербургского международного форума труда, дискриминацию по возрасту как основную причину отказа в трудоустройстве указывают респонденты уже начиная с 40 лет.
В рамках V Санкт-Петербургского международного форума труда состоялись церемония открытия и презентация Клиники коммуникационных проектов СПбГУ. В новой структуре обучающиеся смогут пройти профессиональную практику, работая с реальными заказчиками.
О том, как университеты на практике решают образовательные задачи, поставленные государством, а также на какие вопросы на этом пути им приходится находить ответы, рассказала первый проректор по учебной и методической работе СПбГУ Марина Лаврикова в рамках V Санкт-Петербургского международного форума труда. Среди тем, которые обсудили участники дискуссии «Перспективы реализации национального проекта „Образование“ в новой парадигме труда и занятости», — трудовые ценности молодых специалистов, гибкость системы обучения и глобальная роль образования.
Как быстро собрать эффективную команду для реализации высокотехнологичного проекта, обучить новых сотрудников и переподготовить опытных коллег — ответы на эти вопросы искали представители вузов, предприятий и государственных структур на сессии «Команды 4.0 — есть решение!» V Санкт-Петербургского международного форума труда.
