Не только образование: на Форуме труда обсудили влияние университетских клиник на социальное благополучие населения
|
Эксперты СПбГУ и БГУ: справиться с нарушениями work-life balance поможет изменение законодательства и новый этикет труда
|
Участники Форума труда обсудили подходы, достижения и проблемы онлайн-образования
|
СПбГУ и «Форум доноров» заключили соглашение на площадке Форума труда
|
Социологи СПбГУ: каждый второй петербуржец ощущает потребность в получении новых знаний по своей специальности
|
Социологи СПбГУ: около 50% пожилых людей не владеют электронными поисковыми сервисами
|
Социолог СПбГУ: добровольчеству все возрасты покорны
|
Социологи СПбГУ: во время пандемии петербуржцы больше опасались потерять работу, чем заболеть
|
Социолог СПбГУ: за 8 лет количество петербуржцев, готовых видеть мигрантов среди соседей, возросло втрое
|
Эксперт СПбГУ: «Своевременное выявление профзаболеваний на четверть сокращает расходы компаний на медицинское обслуживание»
|
СПбГУ заключил договор с Центром управления регионом
|
Эксперт СПбГУ: потребители — это бесплатная рабочая сила для укрепления брендов
|
Эксперт СПбГУ на Форуме труда: 65 % работающих женщин прибегают к стратегии «хорошенькой блондинки»
|
Отмену верхней границы возраста трудоспособности и эйджизм при приеме на работу обсудили эксперты на Форуме труда
|
В СПбГУ открылась Клиника коммуникационных проектов
|
Эксперт СПбГУ на Форуме труда: «Очень немногие молодые специалисты хотят оставаться на работе более трех лет»
|
На Форуме труда обсудили, как создать идеальную команду для решения технологической задачи
|
Социологи СПбГУ: «За время пандемии компании исчерпали внутренние источники и нуждаются в продлении господдержки»
|
Социологи СПбГУ: 18% работающих петербуржцев умеют программировать
|
Социологи СПбГУ: больше половины петербуржцев не сменили режим работы из-за пандемии
|